العجز الدائم 2026: الدرجات والمبالغ وكيفية التقديم

المعيار الحقيقي ليس شدة الحالة الطبية بل بالنسبة إلى أي عمل تُقاس هذه المحدودية:

الجزئي. يقلل الأداء في مهنتك المعتادة بنسبة 33% على الأقل، لكن يمكنك الاستمرار فيها. وهو ليس معاشًا بل تعويضًا واحدًا يعادل 24 شهرًا.

الكلي. لا يمكنك ممارسة مهنتك المعتادة، لكن يمكنك ممارسة مهنة أخرى مختلفة. وهذه هي الدرجة الأكثر شيوعًا. تحصل على 55% ويمكنك العمل في شيء آخر. ابتداءً من سن 55، إذا ثبتت صعوبة إيجاد عمل آخر، ترتفع النسبة إلى 75% (ما يُعرف بـالكلي المؤهل).

المطلق. يجعلك غير قادر على ممارسة أي مهنة أو حرفة. تحصل على 100% من القاعدة التنظيمية، والأهم من ذلك أنه معفى من ضريبة الدخل: من الناحية الصافية، الفرق مع الكلي أكبر مما توحي به النسب المئوية.

العجز الشديد. هو المطلق مضافًا إليه الحاجة إلى مساعدة شخص آخر للقيام بأنشطة الحياة الأساسية. يضاف إليه مكمل مخصص لمكافأة من يقدم المساعدة.

ولهذا السبب قد يحصل شخصان بنفس التشخيص على درجتين مختلفتين: مشكلة في الظهر قد تكون عجزًا كليًا بالنسبة لعامل بناء ولا تُعتبر عجزًا على الإطلاق بالنسبة لموظف إداري.

يخصص فريق تقييم حالات العجز (EVI) وقتًا قصيرًا لكل ملف. وما يحدد النتيجة هو ما هو مكتوب.

ما يساعد:

• تقارير تصف الحدود الوظيفية، وليس فقط التشخيصات. عبارة "ألم مزمن في أسفل الظهر" لا تقول الكثير؛ أما "لا يستطيع الوقوف أكثر من 20 دقيقة ولا رفع أكثر من 5 كيلوغرامات" فتقول كل شيء.
• استمرارية التوثيق. تطور الحالة على مدى سنوات يزن أكثر من تقرير حديث معزول.
• وصف منصب العمل. بدونه، تقيّم اللجنة الحالة مقابل فكرة عامة عن مهنتك.
• العلاج المتّبع. يثبت أن جميع سبل العلاج قد استُنفدت.

ما يضر:

• التقليل من الأعراض أثناء المقابلة. من الطبيعي أن يقلل الشخص من أهمية حالته، لكن هذا يُكلّف كثيرًا هنا.
• تقديم آخر تقرير فقط.
• عدم ذكر الصحة النفسية. القلق أو الاكتئاب المرتبطان بمرض جسدي يُحتسبان، والعديد من الأشخاص لا يذكرونهما خجلاً.

إذا كانت الدرجة المعترف بها لا تتوافق مع الواقع، فإن المطالبة المسبقة مجانية ولا تحتاج إلى محامٍ. يُعترف بكثير من الدرجات في هذه المرحلة.