إعانة CUME 2026: مساعدة لرعاية طفل مصاب بمرض خطير
تتيح تخفيض ساعات العمل بنسبة 50% على الأقل لرعاية طفل مصاب بالسرطان أو مرض خطير آخر دون فقدان الراتب: يدفع الضمان الاجتماعي عن الجزء المخفض من ساعات العمل.
- المبلغ
- 100% من ساعات العمل المخفضة
- الجهة المسؤولة
- الضمان الاجتماعي
- تم التحقق
- 28 يوليوز 2026
الشروط
أن يكون الطفل مصابًا بأحد الأمراض المدرجة
توجد القائمة في ملحق المرسوم الملكي 1148/2011. وتشمل السرطان ومجموعة واسعة من الأمراض الخطيرة: عمليات الزرع، أمراض القلب، الأمراض العصبية، الاستقلابية، المناعية وغيرها.
أن يكون عمر الطفل أقل من 18 سنة
يستمر الحق حتى بلوغه 23 سنة إذا تم تشخيص السرطان أو المرض الخطير قبل بلوغه سن الرشد.
تخفيض ساعات العمل بنسبة 50% على الأقل
يجب الاتفاق على التخفيض مع الشركة. وتغطي الإعانة الجزء المخفض.
أن تكون مسجلاً في الضمان الاجتماعي ومسددًا للاشتراكات
يجب أن يكون كلا الوالدين يعملان، إلا في حالة الأسر أحادية الوالد.
إثبات فترة الاشتراك الدنيا حسب العمر
أقل من 21 سنة: لا يُشترط شيء. من 21 إلى 25 سنة: 90 يومًا خلال السنوات السبع الأخيرة أو 180 يومًا خلال كامل الحياة المهنية. من 26 سنة فما فوق: 180 يومًا خلال السنوات السبع الأخيرة أو 360 يومًا إجمالاً.
أن يحتاج إلى رعاية مباشرة ومستمرة ودائمة
يُثبت ذلك بتقرير من الجهة الصحية العمومية المسؤولة عن العلاج.
ما هي الأمراض المشمولة
كثير من الناس يستبعدون هذه الإعانة لأن طفلهم لا يعاني من السرطان. وهذا خطأ شائع: القائمة أوسع بكثير.
يضم ملحق المرسوم الملكي المنظم لها كتالوجًا واسعًا من الأمراض الخطيرة مصنفة حسب التخصص: الأورام، أمراض القلب، الأعصاب، الجهاز التنفسي، الغدد الصماء، الكلى، الجهاز الهضمي، نقص المناعة، الأمراض الاستقلابية، عمليات زرع الأعضاء الصلبة والخلايا الجذعية المكونة للدم، والرعاية التلطيفية، من بين أمراض أخرى.
مفتاحان أساسيان للتوجه:
- المعيار ليس فقط التشخيص، بل يجب أن يستلزم دخولاً استشفائيًا طويل الأمد أو رعاية مباشرة ومستمرة ودائمة أثناء العلاج.
- الطبيب المعالج للطفل في الجهة الصحية العمومية هو من يقرر إن كانت الحالة مشمولة، عند تعبئة التصريح الطبي الرسمي.
إذا كانت لديك شكوك حول ما إذا كان مرض طفلك مشمولاً، يجب طرح السؤال على الطبيب المسؤول عن العلاج، وعدم استبعاد الأمر من تلقاء نفسك. فهذه إعانة كثيرًا ما تُفقد بسبب عدم السؤال عنها.
العمال المستقلون والأسر أحادية الوالد
العمال المستقلون. لهم الحق أيضًا في الإعانة. يُطبق التخفيض على النشاط المهني ويجب إثبات الانخفاض الفعلي، إضافة إلى كونهم مسددين للاشتراكات. تُحسب الإعانة على أساس القاعدة التنظيمية، بنفس النتيجة المطبقة على باقي الإعانات: من يشترك بالحد الأدنى يحصل على مبلغ قليل. وهذا سبب إضافي لمراجعة القاعدة.
الأسر أحادية الوالد. الشرط العام القاضي بأن يعمل كلا الوالدين لا يمكن تحقيقه، والقانون يأخذ ذلك بعين الاعتبار: في الأسر أحادية الوالد يُعفى من هذا الشرط، بحيث يمكن للوالد الوحيد الحصول على الإعانة بإثبات وضعيته.
عندما يستوفي كلا الوالدين الشروط، تُمنح الإعانة لواحد فقط، لكن يمكن التناوب: إذا طالت الحالة لأشهر، تعمد كثير من الأسر إلى تقسيم الفترات لتجنب تحميل عبء واحد أو تأثير مهني على شخص واحد فقط. كل تغيير يتطلب إجراءً خاصًا به.
في جميع الحالات، الإعانة معفاة من ضريبة الدخل على الأشخاص الطبيعيين (IRPF)، لذا فإن المبلغ المستلم صافٍ من الناحية الضريبية.
كيفية التقديم
اطلب التصريح الطبي في النموذج الرسمي
لا يكفي أي تقرير طبي عادي: هناك **نموذج خاص** يجب أن يعبأه الطبيب في الجهة الصحية العمومية المسؤولة عن العلاج. اصطحبه مطبوعًا إلى الموعد الطبي. هذه الوثيقة هي التي تحدد منح الإعانة: يجب أن تثبت أن المرض مدرج في القائمة وأنه يستلزم رعاية مباشرة ومستمرة ودائمة.
اتفق مع شركتك على تخفيض ساعات العمل
يجب أن تكون النسبة 50% على الأقل. الشركة ملزمة بمنحها وتصدر الشهادة التي تتضمن النسبة وتاريخ البداية. يُستحسن توثيق ذلك كتابيًا.
قدّم الطلب
لدى **معهد الضمان الاجتماعي الوطني (INSS)** أو شركة التأمين المتبادل التي تغطي مخاطرك المهنية، عبر البوابة الإلكترونية أو حضوريًا بموعد مسبق. عادة ما يصل القرار خلال شهر.
الانتقال إلى الطلب الرسمي ↗جدّد الطلب طوال استمرار الحالة
تُمنح الإعانة لفترات محددة، ويجب تقديم تصاريح طبية تثبت استمرار الحالة. إذا طالت المدة، جهّز التجديدات مسبقًا لتجنب انقطاع الصرف.
أبلغ عن انتهاء الحالة
تنتهي الإعانة عند زوال الحاجة إلى الرعاية، أو عند بلوغ الطفل السن القصوى، أو عند العودة إلى العمل بدوام كامل. الإبلاغ عن ذلك يجنبك صرف مبالغ غير مستحقة.
الوثائق المطلوبة
- النموذج الرسمي لطلب إعانة CUME
- بطاقة الهوية (DNI) أو بطاقة الإقامة (NIE) أو جواز سفر كلا الوالدين
- دفتر العائلة أو شهادة ميلاد الطفل
- التصريح الطبي من الجهة الصحية العمومية — في النموذج الرسمي، يعبأه الطبيب المسؤول عن العلاج. وهو الوثيقة الأساسية ويجب أن يثبت الحاجة إلى رعاية مباشرة ومستمرة ودائمة.
- شهادة من الشركة — تتضمن نسبة تخفيض ساعات العمل المتفق عليها وتاريخ بدايته.
- شهادة ملكية الحساب البنكي
- وثيقة تثبت وضعية الأسرة أحادية الوالد — عند الاقتضاء، لإعفاء من شرط عمل كلا الوالدين.
الأسئلة الشائعة
كم يبلغ مبلغ إعانة CUME؟
100% من القاعدة التنظيمية المقابلة لجزء ساعات العمل الذي تخفضه. إذا خفضت 50%، يغطي الضمان الاجتماعي تلك النسبة وتدفع لك الشركة الباقي: في الواقع لا تفقد أي راتب.
هل تقتصر على السرطان فقط؟
لا. تضم القائمة الرسمية عشرات الأمراض الخطيرة إلى جانب السرطان: عمليات الزرع، أمراض القلب، الأمراض العصبية، الاستقلابية، نقص المناعة وغيرها. الطبيب المعالج للطفل هو من يقرر إن كانت الحالة مشمولة.
إلى أي سن للطفل؟
حتى سن 18 سنة، وحتى 23 سنة إذا تم تشخيص السرطان أو المرض الخطير قبل بلوغه سن الرشد.
كم يجب أن تكون مدة الاشتراك؟
لمن هم دون 21 سنة لا يُشترط شيء. بين 21 و25 سنة، 90 يومًا خلال السنوات السبع الأخيرة أو 180 يومًا خلال كامل الحياة المهنية. من سن 26 فما فوق، 180 يومًا خلال السنوات السبع الأخيرة أو 360 يومًا إجمالاً.
هل يمكن لكلا الوالدين الحصول عليها؟
لا يمكن ذلك في آن واحد عن نفس الطفل: تُمنح لواحد فقط. لكن يمكن التناوب بينهما إذا استوفى كلاهما الشروط، مع تقديم إجراء عند كل تغيير.
وماذا لو كنت أسرة أحادية الوالد؟
شرط عمل كلا الوالدين لا يُطبق في هذه الحالة. يمكن للوالد الوحيد الحصول على الإعانة بإثبات وضعيته كأسرة أحادية الوالد.