دليل مستقل للمساعدات العامة في إسبانيا

المسنون والمعاشاتطوال السنةوطني

معاش التقاعد 2026: السن، سنوات الاشتراك ومقدار المعاش

معاش التقاعد الاشتراكي. في عام 2026 يمكن الحصول عليه عند بلوغ 66 سنة و10 أشهر، أو عند 65 سنة إذا تم إثبات 38 سنة و3 أشهر من الاشتراك. يشترط 15 سنة من الاشتراك كحد أدنى.

المبلغ
حسب الاشتراك المدفوع
الجهة المسؤولة
الضمان الاجتماعي
تم التحقق
28 يوليوز 2026

الشروط

  • بلوغ السن العادية للتقاعد

    66 سنة و10 أشهر في عام 2026، أو 65 سنة إذا تم إثبات 38 سنة و3 أشهر من الاشتراك. ترتفع السن تدريجياً كل سنة حتى تصل إلى 67 سنة.

  • إثبات 15 سنة من الاشتراك على الأقل

    هذه هي الفترة العامة المطلوبة. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تكون سنتان من هذه السنوات ضمن الخمس عشرة سنة السابقة مباشرة للتقاعد (الفترة الخاصة المطلوبة).

  • أن يكون المؤمَّن عليه في وضعية نشاط أو وضعية معادلة للنشاط

    يمكن أيضاً الحصول على المعاش من وضعية عدم النشاط باستيفاء الفترة المطلوبة، وإن كان ذلك بشروط مختلفة.

  • التوقف عن العمل

    باستثناء أنماط التقاعد النشط أو الجزئي أو المرن، التي تسمح بالجمع بين المعاش والعمل.

كيف يُحسب المبلغ الذي ستحصل عليه

يُحسب المبلغ بضرب أمرين: القاعدة التنظيمية في نسبة مئوية.

القاعدة التنظيمية هي متوسط قواعد اشتراكك في السنوات الأخيرة، مُحدَّثة وفق التضخم باستثناء الأحدث منها. وقد توسعت فترة الحساب مع الإصلاحات المتتالية، مما يعني أنه لم تعد تُحتسب فقط السنوات الأخيرة من المسار المهني، والتي عادة ما تكون الأفضل.

النسبة المئوية تعتمد على عدد سنوات الاشتراك. عند الحد الأدنى المطلوب وهو 15 سنة، تُطبَّق نسبة 50%، وترتفع تدريجياً حتى تصل إلى 100%، وهو ما يتطلب مساراً مهنياً طويلاً كاملاً.

ومن هنا تنتج ثلاث نتائج عملية:

  • فجوات الاشتراك تُعاقَب بشدة، لأنها تدخل في المتوسط كفترات ذات قاعدة منخفضة أو معدومة. وهناك آلية لدمج الفجوات تغطيها جزئياً، لكن لا تلغيها.
  • رفع القاعدة المدفوعة في السنوات الأخيرة له أثر مباشر، خاصة بالنسبة للعاملين لحسابهم الخاص، الذين عادة ما يشتركون بالحد الأدنى طوال حياتهم ويكتشفون النتيجة متأخرين.
  • تأجيل التقاعد له مكافأة: عن كل سنة كاملة من العمل بعد السن العادية يُحصل على مكمل، يمكن قبضه كنسبة إضافية أو كدفعة واحدة.

الرقم الوحيد الموثوق هو رقم أداة المحاكاة الرسمية، لأنها تستخدم قواعدك الحقيقية.

العتبة التي تحدد كل شيء تقريباً

في عام 2026، إثبات 38 سنة و3 أشهر من الاشتراك يتيح التقاعد عند 65 سنة بدلاً من 66 سنة و10 أشهر. وهذا فرق يقارب سنتين مقابل بضعة أشهر إضافية من الاشتراك.

إذا كنت قريباً من هذه العتبة، يستحق الأمر دراسة كيفية الوصول إليها:

  • الفترات في الخارج. الفترات المدفوعة في الاتحاد الأوروبي، أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية، أو سويسرا، أو الدول ذات الاتفاقية تُجمع. اطلب النموذج المناسب من الهيئة المختصة في الدولة التي عملت بها.
  • الاتفاقية الخاصة مع الضمان الاجتماعي. تتيح الاستمرار في الاشتراك بشكل مستقل عند التوقف عن العمل. لها تكلفة، لكن إذا قدّمت التقاعد بنحو سنتين فغالباً ما تكون مربحة جداً.
  • الخدمة العسكرية أو الخدمة الاجتماعية البديلة. تُحتسب لأغراض التقاعد المبكر ضمن حد معين.
  • الاشتراك عن رعاية الأبناء. بعض فترات الإجازة ورعاية الأطفال تُعتبر فترات مدفوعة.
  • أخطاء في سجل الحياة المهنية. الفترات القديمة المسجلة بشكل خاطئ أكثر شيوعاً مما يبدو، ويمكن المطالبة بتصحيحها لدى خزينة الضمان الاجتماعي بالوثائق المثبتة لها.

يُستحسن إجراء هذا التحقق قبل خمس سنوات، وليس قبل شهر واحد: فمعظم الحلول تحتاج إلى وقت.

كيفية التقديم

  1. راجع سجل حياتك المهنية قبل سنوات من التقاعد

    هذا هو أكثر ما يستحق القيام به. حمّل التقرير من البوابة الإلكترونية للضمان الاجتماعي وتأكد من أن جميع فتراتك مسجلة، خاصة الأعمال القديمة، وفترات النظام الزراعي، وفترات العمل في الخارج. الفترة المسجلة بشكل خاطئ التي لا تطالب بتصحيحها في الوقت المناسب قد تكلفك أشهراً من التأخير في التقاعد أو نسبة أقل من المعاش.

  2. اطلب محاكاة معاش التقاعد الخاص بك

    يقدم الضمان الاجتماعي أداة محاكاة تعتمد على بياناتك الحقيقية وتقدّر تاريخ الحصول على المعاش ومبلغه. وهي أكثر موثوقية بكثير من أي حساب تقريبي، لأنها تستخدم قواعد اشتراكك الفعلية.

    الانتقال إلى الطلب الرسمي
  3. حدد التاريخ بعناية

    اليوم الذي تتقاعد فيه مهم. التقاعد في بداية السنة أو الانتظار بضعة أشهر قد يغيّر القاعدة التنظيمية، وإذا كنت قريباً من عتبة المسار المهني الطويل، فإن بضعة أشهر إضافية من الاشتراك قد تقدّم لك سن الحصول على المعاش بنحو سنتين.

  4. قدّم الطلب

    يمكن تقديم الطلب حتى **ثلاثة أشهر قبل** تاريخ التقاعد المحدد، وأيضاً بعده. عبر البوابة الإلكترونية باستخدام الشهادة الرقمية أو نظام Cl@ve أو بطاقة الهوية الإلكترونية (DNIe)، أو حضورياً في مركز CAISS بموعد مسبق.

  5. تحقق من القرار بهدوء

    تأكد من أن القاعدة التنظيمية والنسبة المطبقة والمكملات مطابقة لما كنت تتوقعه. وإذا كان هناك ما لا يتطابق، يمكن تقديم مطالبة مسبقة خلال 30 يوم عمل.

الوثائق المطلوبة

  • النموذج الرسمي لطلب التقاعد
  • بطاقة الهوية (DNI) أو بطاقة الإقامة (NIE) أو جواز السفر
  • تقرير الحياة المهنيةيُنصح بمراجعته مسبقاً: الأخطاء في الفترات القديمة شائعة ويمكن المطالبة بتصحيحها.
  • شهادة ملكية الحساب البنكي
  • دفتر العائلةمن أجل مكمل فجوة النوع الاجتماعي ومكملات الزوج/الزوجة المعال(ة).
  • شهادات الاشتراك في الخارجنماذج الاتحاد الأوروبي أو الدول ذات الاتفاقية الثنائية، في حال العمل خارج إسبانيا.

الأسئلة الشائعة

في أي سن يمكنني التقاعد في عام 2026؟

عند 66 سنة و10 أشهر بشكل عام، أو عند 65 سنة إذا أثبتّ 38 سنة و3 أشهر من الاشتراك. يمكنك التحقق من ذلك باستخدام حاسبة هذه الصفحة.

كم عدد سنوات الاشتراك المطلوبة كحد أدنى؟

15 سنة، على أن تكون سنتان منها ضمن الخمس عشرة سنة السابقة مباشرة. بهذا الحد الأدنى يُحصَل على نحو 50% من القاعدة التنظيمية؛ أما نسبة 100% فتتطلب مساراً مهنياً أطول بكثير.

كيف يُحسب مبلغ المعاش؟

بضرب القاعدة التنظيمية -وهي متوسط قواعد اشتراكك في السنوات الأخيرة- في نسبة مئوية تعتمد على عدد سنوات الاشتراك. والرقم الموثوق هو الذي تقدمه أداة المحاكاة الرسمية التي تستخدم قواعدك الحقيقية.

هل يمكنني الاستمرار في العمل والحصول على المعاش؟

نعم، من خلال عدة أنماط: التقاعد النشط (يجمع بين المعاش والعمل)، الجزئي (بعقد عمل بدوام جزئي)، والمرن (بتخفيض المعاش بشكل تناسبي). ولكل نمط شروطه الخاصة.

ماذا أكسب إذا أجّلت التقاعد؟

مكملاً عن التأخير عن كل سنة كاملة من العمل بعد السن العادية، يمكنك الحصول عليه كنسبة إضافية في المعاش أو كدفعة واحدة.

هل تُحتسب سنوات العمل في الخارج؟

نعم. الفترات المدفوعة في الاتحاد الأوروبي، والمنطقة الاقتصادية الأوروبية، وسويسرا، والدول ذات الاتفاقية الثنائية تُجمع لإثبات الفترة المطلوبة. ويجب طلب الشهادة من الهيئة المختصة في الدولة المعنية.